Инициативу в Palette Dessert поддерживают. Особенно когда за идеей следуют действия и ответственность за результат.
Если что-то непонятно, об этом можно спросить. Если возникла ошибка, важно сразу сообщить о ней, предложить решение и помочь всё исправить. Разобранные ошибки становятся основой для улучшения процессов.
Новые сотрудники проходят обучение и постепенно входят в рабочий процесс. Его формат зависит от должности и указан в описании конкретной вакансии.
У каждого сотрудника есть своя зона ответственности и понятные задачи. В работе помогают инструкции, технологические карты, чек-листы и внутренняя база знаний.
Как у нас устроена работа